Recruiting innovativo

Trovare il personale che sia utile e funzionale alla propria azienda richiede metodi innovativi che tengano conto non dei semplici fattori chiesti da altre agenzie di selezione del personale (competenze, età, dinamismo, ecc.), ma di elementi che sono indispensabili all’azienda come:

  • capacità relazionali
  • capacità organizzative
  • buon senso
  • intelligenza emotiva
  • causatività
  • capacità di gestire conflitti e contrasti

Tutto questo richiede, da parte dei selezionatori attenzione e competenza e i nostri esperti sono altamente qualificati. In un mercato veloce e competitivo, è importante trovare il personale adatto, in matching con le esigenze dell’azienda, attraverso un processo di ricerca e selezione personalizzato per ogni azienda richiedente, che consenta di cercare e trovare persone con le competenze necessarie.
Noi di Pyramyde offriamo un servizio di Ricerca e selezione attraverso un processo di selezione che a titolo meramente esemplificativo si svolge come segue:

  • Analisi Obiettivi aziendali per i requisiti che dovranno avere i candidati
  • Elaborazione e inoltro annuncio di lavoro
  • Ricezione e selezione CV pervenuti
  • Telefonate per fissare appuntamento 1° colloquio
  • Redazione slot domande da fare ai candidati durante il 1° colloquio
  • Recall per confermare appuntamento
  • Svolgimento del 1° Colloquio con tutti i candidati selezionati
  • Elaborazione classifica provvisoria candidati per punteggio raggiunto dopo il 1° colloquio
  • Redazione slot domande da fare ai candidati durante il 2° colloquio ed elaborazione esercizi di role play
  • Telefonate per fissare appuntamento 2° colloquio
  • Svolgimento del 2° Colloquio con tutti i candidati selezionati
  • Elaborazione classifica definitiva candidati per punteggio raggiunto dopo il 2° colloquio
  • Scelta candidati da parte della proprietà aziendale

Perché scegliere noi:
I consulenti di Pyramyde S.r.l.,  sono qualificati per offrire una consulenza specializzata sul recruitment, e condividendo la loro professionalità e competenza con l’azienda consente di potenziare la sua struttura organizzativa ed accrescere il suo business.

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